氏名・所属部門等の基本的な情報に加え、住所・休職・退職・支給控除額・税・社会保険・銀行・交通費といった、個人情報管理機能を提供します。また、個人情報管理オプションにより、年数・家族・汎用履歴など個人情報管理範囲の拡張が可能です。

職種・役職・雇用形態等により複数の給与形態が存在するお客様において、各給与形態に応じた給与業務の運用を行うことが可能です。

給与計算・賞与計算に対して、各種計算式の設定が行えます。金額テーブルからの表引きや、役員や従業員、パートなど給与形態ごとに演算等を組み込んだ計算式の設定が行えます。

各個人ごとの給与明細書、賞与明細書、源泉徴収情報、個人情報（人事基本情報、経歴情報、家族・住所情報、通勤費情報、給与・賞与振込口座）をWebブラウザから参照することが可能です。

システム標準の給与/賞与/昇給/の計算処理ロジックに、外部から固有の処理をPL/SQLを利用して割り込ませることが可能です。社会保険計算、所得税計算等の法定に合ったロジックはそのまま利用できますので、カスタマイズによる影響を最小限におさえ、法改正対応などが迅速に行えます。

業務セキュリティ機能により、利用者毎に参照・更新可能な情報を自由に設定可能です。また、部門セキュリティ機能により、利用者毎に参照・更新可能な部門を自由に割り当てる事が可能です。